Business Controller

Jouw rol: de financiële sparringpartner van de business 

Als Business Controller rapporteer je rechtstreeks aan de CFO. 

Je bent de financiële partner voor de Business Line Managers en helpt hen de relatie te leggen tussen: 

• commerciële ambities 
• projectresultaten 
• serviceprestaties 
• capaciteit 
• kosten en rendement 
• strategische keuzes 

Je maakt complexe informatie concreet voor mensen die niet dagelijks met financiën werken. 

• Goede business control gaat hier niet alleen over cijfers. 
• Het gaat over begrijpen wat erachter zit en op tijd handelen. 

Waarom deze rol anders is: 

Dit is geen functie waarin je alleen rapportages maakt. Je zit dicht op de operatie en bent betrokken bij de keuzes die bepalen hoe Bosch presteert. 

Je werkt met: 

• project- en serviceorganisaties 
• technische en commerciële teams 
• Business Line Managers 
• projectcontrollers 
• de CFO 
• collega’s in Duitsland en binnen Bosch 

Je analyseert niet alleen afwijkingen, maar stelt ook de vraag: Wat moeten we nu doen om het resultaat te verbeteren? 

De context waarin jij werkt.

Je standplaats is bij voorkeur Berkel en Rodenrijs, waar belangrijke financiële en operationele kennis van AFAS aanwezig is. Tegelijkertijd heeft Bosch ook een vestiging in Nieuwegein. 

Heb je een duidelijke voorkeur voor Nieuwegein? Dan bespreken we graag hoe we dit passend kunnen maken. 

In eerste instantie werk je voor een groot deel vanuit de gekozen hoofdlocatie om de organisatie, systemen en collega’s goed te leren kennen. Daarna ontstaat meer flexibiliteit voor hybride werken. 

Het inwerktraject wordt zorgvuldig ingericht. 

De huidige interim Business Controller en de CFO zorgen samen voor een uitgebreide overdracht en blijven beschikbaar voor vragen tijdens jouw eerste periode. 

Je begint dus niet alleen. Je krijgt begeleiding van mensen die de organisatie en financiële processen goed kennen. 

Jouw impact:

• Van financiële data naar duidelijke besluiten 
• Planning en budgettering 
• Begeleiden van het jaarlijkse budgetproces 
• Ondersteunen van meerjarenplannen 
• Opstellen en verbeteren van financiële modellen 
• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete financiële doelstellingen 
• Forecasting en resultaatbewaking 
• Opstellen en onderhouden van doorlopende prognoses 
• Analyseren van omzet, kosten, winstgevendheid en werkkapitaal 
• Vergelijken van werkelijke resultaten met budget en prognose 
• Verklaren van afwijkingen en signaleren van oorzaken 
• Ontwikkelen van vroege signaleringen voor risico’s en kansen 
• Analyse en rapportage 
• Opstellen van heldere managementrapportages 
• Maken van dashboards en stuurinformatie 
• Uitvoeren van analyses voor project- en serviceorganisaties 
• Benoemen van verbeterkansen en concrete vervolgstappen 
• Ondersteunen van de CFO en het management met betrouwbare inzichten 
• Business partnering en verbetering 
• Fungeren als financieel sparringpartner voor Business Line Managers 
• Vertalen van financiële informatie naar begrijpelijke acties 
• Bevorderen van financieel bewustzijn in de organisatie 
• Verbeteren van processen en datakwaliteit 
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financiële systemen en hulpmiddelen 

Jij zorgt dat de organisatie niet alleen weet wat er gebeurt, maar ook begrijpt waarom. 

Wat jij meebrengt: 

Must-haves 

• Bachelor in Finance, Accountancy, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar 
• Minimaal 5 jaar ervaring in controlling, financiële analyse of planning 
• Ervaring met project- of servicegerichte organisaties 
• Gevorderde kennis van Excel 
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur AFAS 
• Nederlands is je eerste taal of je beheerst het vloeiend. De beheersing van het Engels is een vereiste. 

Sterk gewenst 

• Ervaring met Power BI of vergelijkbare hulpmiddelen 
• Ervaring in system integration, bouw of technische dienstverlening 
• Kennis van projectresultaten, onderhanden werk en margesturing 
• Inzicht in Nederlandse verslaggevingsregels 
• Ervaring met het verbeteren van financiële processen 

Wie jij bent. 

• Je ziet verbanden in complexe gegevens 
• Je durft kritisch door te vragen 
• Je communiceert helder 
• Je bent zelfstandig en proactief 
• Je werkt zorgvuldig en betrouwbaar 
• Je kunt schakelen tussen detail en grote lijn 
• Je krijgt energie van verbetering 

Jij bent niet iemand die alleen met cijfers werkt. Jij maakt cijfers waardevol voor mensen. 

Groei met Bosch mee. 

De organisatie ontwikkelt zich en jij krijgt de ruimte om daarin mee te groeien. 

Je hoeft niet alles al te beheersen. Wat wij belangrijk vinden, is dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en wilt blijven leren. 

Wat Bosch jou biedt: 

• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring 
• 38 verlofdagen bij een fulltime dienstverband 
•  (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) 
• Uitstekende pensioenregeling via PMT 
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Laptop en iPhone met professionele IT-ondersteuning 
• Flexibele werktijden 
• Hybride werken na de inwerkperiode 
• Standplaats bij voorkeur Berkel en Rodenrijs, met ruimte voor Nieuwegein 
• Veel opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden 
• Werken in een professioneel, technisch en collegiaal team 
• Korting op Bosch-producten via de personeelswinkel 
• Een stabiele internationale organisatie met een mensgerichte cultuur 

Waarom jij dit wilt. 

Omdat je: 

• financiële gegevens wilt vertalen naar echte actie 
• dicht bij de operatie wilt staan 
• impact wilt hebben op project- en bedrijfsresultaten 
• wilt werken voor een organisatie met een lange termijn visie 
• energie krijgt van verbeteren en vereenvoudigen 
• een stevige sparringpartner wilt zijn voor het management 

Dit is geen rol voor iemand die alleen rapportages uit uw systemen haalt. Dit is de rol voor iemand die cijfers omzet in vertrouwen, inzicht en betere besluiten. 

Klaar om Bosch financieel sterker te maken? 

• Wil jij het management helpen vooruit te kijken? 
• Wil jij werken op het snijvlak van finance, techniek en operatie? 

👉 Solliciteer vandaag nog en werk #LikeABosch.

-- Dear International talent, we can’t hire or train non‑Dutch speakers (C2 level) for this position. Commanding the Dutch language is inherent to the job. We appreciate your understanding and wish you the very best in your search. --