Pflichtpraktikum HR Digital Content Management

• Während deines Praktikums pflegst, überarbeitest und sicherst du die Qualität von Inhalten in ServiceNow und trägst so maßgeblich zu einem konsistenten und nutzerfreundlichen globalen Auftritt unserer Plattform bei.
• Im Rahmen von Reworkmaßnahmen prüfst, strukturierst sowie aktualisierst du bestehende Inhalte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Themenverantwortlichen.
• Als Teil des globalen MyHR-Teams unterstützt du die Schulung unserer internationalen Editor:innen, wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen mit und stehst im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen weltweit.
• Du bringst deine Ideen und dein Know-how bei der Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien ein.
• Nicht zuletzt redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du im Tagesgeschäft Inhalte in MyHR und erhältst dabei spannende Einblicke in die vielfältigen Themen des Personalbereichs.

• Ausbildung: Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informationsmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an redaktionellen Aufgaben sowie Freude an der Arbeit mit Inhalten mit und bewahrst stets einen Blick für Details und Qualität
• Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro teilweise erforderlich
• Begeisterung: du hast Interesse daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und bringst Offenheit sowie Lernbereitschaft für die Arbeit mit ServiceNow und digitalen Plattformen mit
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Rebecca Schumacher (Fachabteilung)
+49 711 811 58029

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