Praktikum im Bereich Human Resources

• Als erste Ansprechperson stehst du Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei operativen HR-Fragen, wie z.B. Elternzeit oder Vertragsangelegenheiten, zur Seite.
• Du entwickelst dich zum Recruiting-Profi, indem du uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen unterstützt sowie Vorstellungsgespräche planst und begleitest.
• Für fundierte Entscheidungen wertest du HR-Daten aus und bereitest diese übersichtlich auf.
• Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein, beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen.
• Mit modernen SAP-Tools supportest du uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen.
• Eng arbeitest du mit unseren HR Business Partnerinnen und Partnern zusammen und übernimmst dabei Verantwortung in vielfältigen Themenbereichen.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise SAP-Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, neue Themen und Menschen mit Offenheit zu begegnen; du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig sowie gewissenhaft an deinen Aufgaben, findest gerne Lösungen und bringst dich konstruktiv ins Team ein; du hast stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Begeisterung: für HR-Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Angelina Kaschin (Fachabteilung)
+49 6441 418 2036
Luisa Schneider (Fachabteilung)
+49 6441 418 3512

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