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AI Job Summary

You'll support day-to-day HR operations while working closely with an HR Business Partner. Your responsibilities include managing the onboarding process, supervising students, preparing management events, and actively participating in recruiting from job postings through interviews. You'll organize team events and special projects while gaining insights into strategic business decisions and conducting data analysis. You're currently studying business administration, economic psychology, economics, social sciences, psychology or a related field, with strong MS Office skills, excellent German and English, and ideally prior HR experience. The internship begins February 2027 for six months.

Written from this posting by Neural Jobs AI. The full description is below.

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Job Description

  • Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen.
  • Die Verantwortung des Onboarding-Prozesses, die Betreuung von Studierenden und die Vorbereitung von (Management-) Veranstaltungen liegen in deiner Hand.
  • Du bist aktiv in Recruiting-Prozesse eingebunden – von der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerbenden bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
  • Deine Kreativität bringst du bei der Organisation von Teamevents und in spannenden Sonderprojekten ein, die dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • Du bekommst Einblicke in die strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Dabei erstellst du Erhebungen relevanter Daten und Auswertungen.
  • Ausbildung: Du studierst aktuell Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Persönlichkeit & Teamgeist: Du zeichnest Dich durch einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Spaß am Organisieren.
  • Erfahrungen: Du bringst gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Beginn: ab Februar 2027
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder inhaltlich zum Job?

Raphael Scheibel (Personalabteilung)
+49 711 811 33656

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  • Role Praktikum im Bereich Human Resources bei Bosch Smart Home
  • Experience 3-4 years
  • Work type On-site
  • Location Germany
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Bosch
Automotive & Mobility · 500+ Members · Stuttgart, Germany

Bosch is a diversified engineering and technology group active in mobility, industrial technology, consumer goods, and energy and building technology. Its businesses produce automotive systems, power tools, home appliances, factory technology, sensors, software, and connected solutions. The company combines large-scale manufacturing with research in electronics, software, AI, automation, and the Internet of Things. Bosch supplies consumers as well as automotive, industrial, commercial, and infrastructure customers through operations around the world.

Job Overview
Eligibility
Germany Right to work in Germany required.
Workplace
On-site
Job Posted:
1 week ago
Job Type
Intern
Experience
3-4 years

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